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Trucos legales
Trucos legales
¿Debes renunciar a tus vacaciones a cambio de una compensación económica?
| 01/03/2010El derecho de vacaciones anuales retribuidas está expresamente reconocido en el artículo 40.2 de la Constitución y en el artículo 38 del Real Decreto - Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de... Ver todo el artículo
La prestación por riesgo durante el embarazo
| 01/03/2010¿Sabías que si estás embarazada y tu contrato de trabajo se suspende porque tus tareas laborales suponen un riesgo para ti o para tu bebé, existe una prestación en la Seguridad Social que te cubre? Es la prestación por riesgo... Ver todo el artículo
¿Sabes qué es un expediente de regulación de empleo?
| 01/03/2010El expediente de regulación de empleo es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial para obtener de la Autoridad Laboral competente una autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales, siempre que existan unas determinadas causas estipuladas por la ley y,... Ver todo el artículo
Llevo menos de un año trabajando
| 01/03/2010El Estatuto de los trabajadores reconoce y establece que, como trabajadora, tienes derecho a un descanso vacacional retribuido, cuya duración podrá pactarse en el convenio colectivo o en el contrato individual entre empresario y trabajador, respetando, en todo caso, el... Ver todo el artículo
Aprende a utilizar la hoja de reclamaciones
| 01/03/2010 Las hojas de reclamaciones son un juego de impresos compuesto por un folio original de color blanco y dos copias, una rosa y otra de color verde. La copia blanca debes remitirla a los órganos competentes en materia... Ver todo el artículo
¿Necesita tu empresa contratar a alguien en prácticas?
| 01/03/2010Un contrato en prácticas es un contrato de formación que tu compañía puede concertar con personas que hayan finalizado estudios universitarios, formación profesional de grado medio o superior, o formación oficial equivalente. El puesto de trabajo debe permitir al trabajador... Ver todo el artículo
¿Cómo cotizas cuando estás en paro?
| 01/03/2010 Durante el período de percepción de la prestación por desempleo, la entidad gestora ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social, asumiendo la aportación empresarial y descontando de la cuantía de la prestación, la aportación que corresponda al... Ver todo el artículo
Pensión alimenticia y pensión compensatoria: diferencias
| 01/03/2010La principal diferencia es que la pensión de alimentos se concede a favor de los hijos y la compensatoria a favor del cónyuge. Pensión de alimentos: Es la que se concede a favor del hijo. Los hijos... Ver todo el artículo
¿Qué es el confirming?
| 01/03/2010Las empresas se pueden encontrar con graves problemas de impago ya que la morosidad puede limitar su liquidez, ocasionar pérdidas y poner en peligro su propia supervivencia. Este sistema permiten a la empresa tener la seguridad de que... Ver todo el artículo
¿Debes soportar que se modifique tu jornada intensiva a jornada por turnos?
| 01/03/2010La modificación de la jornada intensiva por jornada por turnos ha de considerarse modificación de las condiciones sustanciales de trabajo, según lo expresamente previsto en el artículo 41, apartados a), b) y c) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24... Ver todo el artículo
¿De cuántos días libres dispones por circunstancias familiares?
| 01/03/2010El Estatuto de los Trabajadores prevé un permiso de 2 días, con aviso previo del trabajador y derecho a remuneración, por alguno de los motivos siguientes: * nacimiento de un hijo * enfermedad grave de parientes hasta el segundo grado... Ver todo el artículo
¿Cuándo se extingue la prestación por desempleo?
| 01/03/2010El derecho a la percepción de la prestación por desempleo se extinguirá en los casos siguientes: Agotamiento del plazo de duración de la prestación. Rechazo de una oferta de empleo adecuada o negativa a participar en trabajos de colaboración... Ver todo el artículo
¿Qué conceptos engloba tu salario?
| 01/03/2010El salario es el conjunto de cantidades o retribuciones que percibes por la realización de tu trabajo. La forma de percibir estas cantidades puede ser en dinero o en especie, es decir, cuando se hace en género o en frutos... Ver todo el artículo
¿Tienes derecho a solicitar la excedencia para el cuidado de tus hijos?
| 01/03/2010Como ya explicamos en un consejo anterior relativo a las excedencias, te recordamos que son situaciones en las que se suspende el contrato de trabajo a solicitud del propio trabajador, por diversos motivos.¿Cuáles son las reglas que regulan la suspención... Ver todo el artículo
Si anulas un viaje ¿sabes qué dinero deben devolverte?
| 01/03/2010¿No puedes irte de viaje y lo habías reservado y pagado todo? Has de saber que, como consumidora puedes anular los servicios que has contratado, teniendo derecho a que te devuelvan las cantidades abonadas, tanto si se trata del precio... Ver todo el artículo
Si tu empresa se vende ¿puedes reclamar al nuevo propietario las cantidades debidas por el anterior?
| 01/03/2010Cualquier transmisión de la empresa o negocio en la que se estén prestando servicios por cuenta ajena por actos “inter vivos” (compraventa, donación, etc...) no supone para los trabajadores la pérdida de su derecho a la recepción y, en su... Ver todo el artículo
¿Qué plazos tengo para solicitar el paro?
| 01/03/2010 Las personas que cumplan los requisitos establecidos deberán solicitar a la entidad gestora competente el reconocimiento del derecho a las prestaciones, que nacerá a partir de la situación legal de desempleo, siempre que se solicite dentro del plazo... Ver todo el artículo
¿Por qué causas puede suspenderse un contrato de trabajo?
| 01/03/2010El Estatuto de los trabajadores la regula en su artículo 45 y siguientes. Supone la interrupción del contrato de trabajo suscrito entre un empresario y un trabajador, dejando sin efecto sus respectivas obligaciones, pero sin que se extinga el vínculo... Ver todo el artículo
¿Qué son las excedencias de trabajo?
| 01/03/2010Reguladas en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, las excedencias son situaciones en que se suspende el contrato de trabajo a solicitud del propio trabajador. Aunque a nivel de convenio colectivo pueden preverse otras situaciones, en el Estatuto... Ver todo el artículo
