SecretariaPlus.com

 

Las políticas de potenciación del rendimiento son útiles en cualquier coyuntura, pero en momentos de crisis como el actual, resultan imprescindibles. Por ello, citaremos algunos de los elementos en los que coinciden la mayoría de los expertos a la hora de definir los principales aspectos para que un profesional pueda rendir eficazmente en su puesto de trabajo, así como los principales métodos para evaluar con objetividad dicho rendimiento.

 

La primera vez que oyes “esta palabreja” te sobresaltas, suena a grave y además desconocido, al final cuando te familiarizas la vez por todas partes y además dices ¡Ah, es eso!, pero si es lo de siempre, el maltrato en el trabajo. Pues es verdad, significa eso y ya que nos ha tocado vivir inmersos en el idioma inglés, adquiramos más cultura anglosajona.

 

General Secretary y Management Assistant en Kölnische Rückversicherungs-Gesellschaft AG España.

 

Los hábitos culturales influyen de manera determinante en la eficiencia. En España, desafortunadamente, de manera muy negativa. Trabajamos más que nadie, dormimos una hora menos que la media europea, y sin embargo, somos francamente ineficientes.

 

Una de las tareas más importantes de una secretaria es, algo tan común como planificar las visitas, o las citas y reuniones de tu directivo. Para que una reunión con un cliente, con un proveedor o un colaborador sea efectiva, lo primero que tienes que saber es el objetivo de la misma, y así poder prepararla correctamente. Veamos algunos consejos.

 

Jurídico:
¿Qué conceptos tengo que tener en cuenta en el finiquito?
Protocolo:
Mi jefe me ha pedido que organice un desayuno de trabajo ¿me podéis dar algunos consejos?

Volver